Formació

Plans d’igualtat a l’empresa

Eines per avançar cap a una nova cultura empresarial

Continguts del curs

L’interès de les empreses per incorporar la igualtat com a eix de la seva governança ha augmentat en la mateixa mesura que ha augmentat el nombre d’empreses obligades per la normativa. Davant d’aquesta demanda creixent i amb el convenciment que els Plans d’igualtat són un instrument molt valuós per transformar la cultura empresarial, volem formar persones professionals que siguin capaces d’acompanyar i guiar les empreses en l’aplicació transversal de la igualtat com a eix vertebrador de totes les decisions.

Direcció general i Gerència

RRHH

1. Introducció a la igualtat d’oportunitats de dones i homes

2. Introducció al marc normatiu en igualtat

3. La perspectiva de gènere en l’àmbit del treball

4. L’inici del Pla d’igualtat

5. La diagnosi d’igualtat

6. El Pla d’igualtat

Durada: 70 hores lectives (més 84 hores de treball autònom)

Fitxa del curs

Icona de preu Preu 2.500 euros / IVA exempt
Icona de modalitat Modalitat Presencial
Icona de bonificació Curs bonificable
Icona de durada Durada 74 hores

Contacte

Icona de nom de contacte Nom Laura Llinàs
Icona de telèfon de contacte Telèfon 93 416 93 00
Icona de correu electrònic de contacte Email lllinas@cambrabcn.cat
Icona de demanar informació Demana més informació

Vols saber més sobre Plans d’igualtat a l’empresa?

Formacions recomanades