Vallès Oriental, 4 de juny de 2025.- L’espai Roca Umbert de Granollers acollirà el pròxim dimecres, 18 de juny, la segona edició a la comarca de la GiraFeina, la fira d’ocupació que promou la inserció laboral dels joves i professionals de la comarca vallesana. La iniciativa, que comptarà amb la participació de 46 empreses, aproparà més de 450 ofertes de feina.
Sota el lema “Un dia per trobar feina”, la fira es presenta un any més com una oportunitat única per a totes aquelles persones del territori que estan en recerca d’ocupació, permetent-los presentar les seves candidatures directament a les empreses participants. En concret, el recinte firal oferirà tres espais: un primer amb les 34 empreses on les persones participants s’hi podran entrevistar en persona, un segon amb 12 empreses de treball temporal i selecció de personal, i un darrer espai per oferir als assistents informació sobre recursos formatius disponibles i orientació laboral.
Així s’ha explicat avui en roda de premsa per part del president de la Cambra de Comerç de Barcelona al Vallès Oriental, Pep Garcia, i l’alcaldessa de Granollers, Alba Barnusell. Segons els organitzadors, la GiraFeina contribuirà a sumar valor al teixit productiu de la comarca, fomentant la retenció de talent i la competitivitat de les empreses locals.
En aquest sentit, el president de la Cambra al territori ha assegurat que “les fires d’ocupació GiraFeina són un model d’èxit”. Al llarg d’aquest any, la corporació ja ha organitzat quatre edicions d’aquestes fires en diferents punts de la demarcació. “Gràcies a aquestes iniciatives, s’han dut a terme milers d’entrevistes de feina que han contribuït a retenir talent al territori, connectant professionals amb les empreses locals”, ha afegit.
Per la seva banda, l’alcaldessa Alba Barnusell, ha defensat que la cita “tornarà a obrir finestra a les oportunitats”. “És un dels grans reptes que tenim a Granollers: generar oportunitats laborals a la ciutat, per captar i retenir el talent”, ha subratllat Barnussell. En aquest sentit, ha conclòs que “la fira d’ocupació GiraFeina permetrà justament això: crear un espai de trobada i de relació per acostar els nostres joves i als professionals a les empreses de casa nostra, a les oportunitats laborals del nostre entorn més proper”.
Tres espais per connectar les empreses i el talent local de la comarca
La nau polivalent es convertirà de 9 a 14h en l’epicentre d’una àmplia oferta d’oportunitats laborals que connectaran empreses provinents de tota la comarca vallesana i professionals. Les ofertes que s’hi presentaran cobreixen un ampli espectre de sectors i qualificacions: des d’auxiliars i administratius, a tècnics, venedors, cambrers, enginyers, conductors, i operaris, entre d’altres.
Per superar els resultats de la primera edició, on es van registrar més de 900 participants i es van realitzar més de 1.600 entrevistes de treball, aquest any els organitzadors han llançat una nova plataforma en línia per gestionar les inscripcions (granollers.girafeina.cat). Aquesta eina permetrà als participants consultar les ofertes disponibles, optimitzant així el procés de cerca d’ocupació.
La GiraFeina es una iniciativa organitzada per la Cambra de Comerç de Barcelona, l’Ajuntament de Granollers en el marc del programa Feria Talento Joven, impulsat per la Cámara de Comercio de España i cofinançat pel Fons Social Europeu FSE +. També compta amb la col·laboració del Servei d’Ocupació de Catalunya, el Consell Comarcal del Vallès Oriental, UEI, Lyne Group, Pimec, l’Ajuntament de Cardedeu, l’Ajuntament de Les Franqueses del Vallès, Eines per tothom- Reir, la Fundació Vallès Oriental, Viver de Bell-lloc, la Fundació Paco Puerto i Idfo-UGT.
Sessions informatives amb consells per preparar entrevistes de feina
Com a novetat per a l’edició d’enguany, la GiraFeina oferirà a les persones interessades en participar dues sessions en línia el pròxim 10 de juny (a les 10h i a les 18h) on s’introduirà breument la fira i els recursos que oferirà. A més, s’hi exposaran les claus per preparar una entrevista de feina i com afrontar-la amb confiança, millorar la comunicació i destacar davant les empreses.
Les sessions informatives aniran a càrrec de Josep Moulines, psicòleg del treball, coach, consultor de RH i formador especialitzat en lideratge, desenvolupament de persones i orientació professional, i Pere Isús, assessor de Secot amb més de 25 anys d’experiència com a responsable de Retribució i Compensació i RH del Grup Nutrexpa i Adam Foods.
