Benestar laboral com a Pilar de la Sostenibilitat Empresarial

La sostenibilitat social en una empresa implica no només la cura del medi ambient, sinó també l’ atenció a la salut i el benestar dels empleats. Els riscos psicosocials són un aspecte cabdal d’ aquesta sostenibilitat, ja que poden afectar tant la salut mental com física dels treballadors i, en conseqüència, l’ eficiència i productivitat de l’ organització.

Les persones són el motor de les nostres empreses. Però si observem les xifres de baixes associades a factors com l’estrès o la depressió, és clar que està succeint una cosa que requereix de la nostra atenció i que ha de ser gestionat.

En aquesta jornada podràs tenir una visió general de com començar a mesurar i gestionar els riscos psicosocials en la teva organització, l’aspecte moltes vegades oblidat de la gestió de la seguretat i salut laboral.

Informació de l’esdeveniment

Programa

9.30 h – Benvinguda i Presentació Cambra de Comerç de Barcelona

9.40 h – Identificant els riscos per a la salut mental en el treball. Indicadors i senyals per detectar-los

Gemma Parramón Puig, Presidenta de la Societat Catalana de Psiquiatria i Salut Mental entorn Laboral

10:10 h – Requisits legals en matèria de riscos psicosocials i la nova ISO 45003, com a eina per a la seva gestió

Alfredo Sanchís, Cap Tècnic d’Àrea de Seguretat i Salut a Cambra Certifica

11:00 h – Pràctica de la gestió dels riscos psicosocials en col·lectius i en l’àmbit laboral

José David Aguilar, Director Grupo Mentalis

11:30 h – Preguntes, col·loqui obert amb els ponents i esmorzar networking

Destinataris

Molt recomenable per a empreses de 10 o més treballadors de qualsevol sector en el que incloguin activitats d’atenció al públic, atenció de persones grans o dependents, reptes de productivitat (ex. logístiques), etc.

Perfil de càrrec de l’empresa a qui s’adreça: gerents, Personal de Direcció, Responsables de dept. RRHH/Persones, PRL, Qualitat, etc.