La quarta edició de la fira de l’ocupació GiraFeina ha tancat amb 726 assistents i la participació de 26 empreses, que han ofert 113 ofertes de feina amb un total de 398 vacants laborals.
La jornada s’ha consolidant com un espai clau per impulsar l’ocupació i dinamitzar el mercat laboral al Garraf. Del total de participants, 271 eren joves menors de 30 anys, fet que evidencia també el paper de la fira com a eina per potenciar el talent jove i facilitar-ne la inserció laboral.
Durant l’esdeveniment s’han dut a terme 1.275 entrevistes de feina a través d’un format breu, tipus speed dating, que facilita el contacte directe entre empreses locals i persones en cerca activa de noves oportunitats professionals.
La iniciativa ha tingut lloc aquest dijous 14 de maig a l’edifici Neàpolis de Vilanova i la Geltrú, que ha acollit els diferents espais de la jornada, combinant entrevistes laborals amb activitats de suport a l’ocupació, xerrades, punts d’orientació laboral i tastets d’oficis.
Orientació, entrevistes i tastets d’oficis per impulsar l’ocupació
La GiraFeina de Vilanova i la Geltrú 2026 ha comptat amb diferents espais destinats a oferir als participants recursos pràctics per a la recerca de feina, l’orientació professional i el contacte directe amb el teixit empresarial del territori.
A banda de l’Espai Empreses, on s’han realitzat les entrevistes als candidats i candidates i que s’ha omplert des de primera hora del matí, aquest any ha destacat especialment l’Espai Xerrades, que ha acollit amb gran èxit d’assistència un total de vuit sessions sobre ocupació, orientació laboral i sectors professionals, amb la participació de diferents gremis i entitats del territori. Entre les activitats programades, també s’ha presentat el Programa Incorpora, orientat a facilitar la inserció laboral de persones amb més dificultats d’accés al mercat de treball.
L’espai Tastets d’Oficis també ha tingut molt bona acollida, ja que els participants han pogut experimentar de manera pràctica diverses professions i conèixer habilitats vinculades al món laboral.
Per últim, l’Espai Orientació, format per sis carpes especialitzades, s’ha consolidat com un punt clau per oferir assessorament personalitzat i recursos per a la recerca de feina i l’autoocupació, així com per a l’acompanyament en el desenvolupament professional dels participants.
Una edició marcada pel creixement de la participació i el dinamisme de la jornada
La bona resposta d’empreses i persones assistents consolida la GiraFeina de Vilanova i la Geltrú com una iniciativa de referència en l’àmbit de l’ocupació al territori. Aquesta quarta edició ha millorat les xifres de participació de l’any passat, superant els 700 assistents i incrementant també el volum d’entrevistes laborals realitzades durant la jornada.
El president de la Cambra de Comerç de Barcelona al Garraf, Xavier Montserrat, ha celebrat l’èxit de la iniciativa, tant pel que fa al volum d’interaccions amb l’empresa com en les activitats organitzades. “Molts candidats i candidates, moltes entrevistes, en un espai excel·lent com és el Neàpolis, per la bona ubicació que ha ofert a tots els espais”, ha subratllat Montserrat.
L’èxit de la fira reforça la voluntat de les entitats organitzadores de continuar apostant per la GiraFeina com una eina estratègica per fomentar l’ocupació, la inclusió laboral i el desenvolupament econòmic local, així com per reforçar la col·laboració entre administracions, empreses i serveis d’ocupació del territori.
Sobre la fira de l’ocupació GiraFeina
La GiraFeina és una iniciativa que connecta persones que busquen feina amb empreses que tenen vacants. Ofereix entrevistes ràpides, orientació laboral i tallers per millorar el currículum i les habilitats professionals. Està adreçada principalment a persones de 18 a 30 anys, però també a qualsevol persona que vulgui inserir-se o progressar en el mercat laboral. L’acció s’impulsa en el marc del programa Feria Talento Joven, impulsat per la Cámara de Comercio de España i cofinançat pel Fons Social Europeu FSE +.
