La cuarta edición de la feria de la ocupación GiraFeina ha cerrado con 726 asistentes y la participación de 26 empresas, que han ofrecido 113 ofertas de trabajo con un total de 398 vacantes laborales.
La jornada se ha consolidando como un espacio clave para impulsar la ocupación y dinamizar el mercado laboral en el Garraf. Del total de participantes, 271 eran jóvenes menores de 30 años, hecho que evidencia también el papel de la feria como herramienta para potenciar el talento joven y facilitar la inserción laboral.
Durante el acontecimiento se han llevado a cabo 1.275 entrevistas de trabajo a través de un formato breve, tipo speed dating, que facilita el contacto directo entre empresas locales y personas en búsqueda activa de nuevas oportunidades profesionales.
La iniciativa ha tenido lugar este jueves 14 de mayo en el edificio Neàpolis de Vilanova i la Geltrú, que ha acogido los diferentes espacios de la jornada, combinando entrevistas laborales con actividades de apoyo a la ocupación, charlas, puntos de orientación laboral y muestras de oficios.
Orientación, entrevistas y muestras de oficios para impulsar la ocupación
La GiraFeina de Vilanova i la Geltrú 2026 ha contado con diferentes espacios destinados a ofrecer a los participantes recursos prácticos para la investigación de trabajo, la orientación profesional y el contacto directo con el tejido empresarial del territorio.
Además del Espacio Empresas, donde se han realizado las entrevistas a los candidatos y candidatas y que se ha llenado desde primera hora de la mañana, este año ha destacado especialmente el Espacio Charlas, que ha acogido con gran éxito de asistencia un total de ocho sesiones sobre ocupación, orientación laboral y sectores profesionales, con la participación de diferentes gremios y entidades del territorio. Entre las actividades programadas, también se ha presentado el Programa Incorpora, orientado a facilitar la inserción laboral de personas con más dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El espacio Muestras de Oficios también ha tenido muy buena acogida, puesto que los participantes han podido experimentar de manera práctica diversas profesiones y conocer habilidades vinculadas al mundo laboral.
Por último, el Espacio Orientación, formado por seis carpas especializadas, se ha consolidado como un punto clave para ofrecer asesoramiento personalizado y recursos para la investigación de trabajo y el autoempleo, así como para el acompañamiento en el desarrollo profesional de los participantes.
Una edición marcada por el crecimiento de la participación y el dinamismo de la jornada
La buena respuesta de empresas y personas asistentes consolida la GiraFeina de Vilanova i la Geltrú como una iniciativa de referencia en el ámbito de la ocupación en el territorio. Esta cuarta edición ha mejorado las cifras de participación del año pasado, superando los 700 asistentes e incrementando también el volumen de entrevistas laborales realizadas durante la jornada.
El presidente de la Cambra de Comerç de Barcelona en el Garraf, Xavier Montserrat, ha celebrado el éxito de la iniciativa, tanto en cuanto al volumen de interacciones con la empresa como en las actividades organizadas. “Muchos candidatos y candidatas, muchas entrevistas, en un espacio excelente como es el Neàpolis, por la buena ubicación que ha ofrecido en todos los espacios”, ha subrayado Montserrat.
El éxito de la feria refuerza la voluntad de las entidades organizadoras de continuar apostando por la GiraFeina como una herramienta estratégica para fomentar la ocupación, la inclusión laboral y el desarrollo económico local, así como para reforzar la colaboración entre administraciones, empresas y servicios de ocupación del territorio.
Sobre la feria de la ocupación GiraFeina
La GiraFeina es una iniciativa que conecta personas que buscan trabajo con empresas que tienen vacantes. Ofrece entrevistas rápidas, orientación laboral y talleres para mejorar el currículum y las habilidades profesionales. Está dirigida principalmente a personas de 18 a 30 años, pero también a cualquier persona que quiera insertarse o progresar en el mercado laboral. La acción se impulsa en el marco del programa Feria Talento Joven, impulsado por la Cámara de Comercio de España y cofinanciado por el Fondo Social Europeo FSE +.
