La jornada de l’ocupació GiraFeina +45 | Activem la comarca ha tancat seva primera edició amb més de 400 participants, consolidant-se com un espai clau per dinamitzar el mercat laboral a la comarca. Durant l’esdeveniment s’han dut a terme 715 entrevistes de feina entre empreses del territori i persones en cerca activa d’oportunitats laborals, gràcies al format d’entrevistes breus, tipus speed dating, que facilita el contacte directe entre candidats i empreses.
En aquesta primera edició hi han participat 34 empreses, que han ofert un total de 290 vacants laborals. Els candidats i candidates que han pres part en les entrevistes optaran ara a aquestes posicions.
La iniciativa, que es va allargar durant tot el dia d’ahir, 29 d’abril, també va comptar amb la taula rodona “El poder de reinventar-se”, a càrrec de Fernando Romay, exjugador de bàsquet i president del Comitè d’Experts de Turisme, Cultura i Esport de 65YMÁS, qui va explicar que ens estem reinventant contínuament i que hi ha moments en què la vida es trenca, com quan s’acaba una etapa professional, un procés evolutiu que sovint comporta un cert trauma. En aquest sentit, va destacar que el seu secret ha estat sempre fer equip i trobar l’equilibri entre la formació tècnica, per guanyar seguretat, i el suport emocional, per mantenir l’empenta.
Empreses i talent local es connecten
L’acte ha estat inaugurat pel president de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’Alt Penedès, Ferran Andreu, el president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, Xavier Lluch, i el conseller delegat de 65YMÁS, Francisco Valle.
El president de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’Alt Penedès, Ferran Andreu, ha estat l’encarregat d’inaugurar la jornada. Andreu ha inaugurat la jornada assegurant que “una societat que no té entre les seves prioritats l’ocupació dels joves, però també, sobretot, el talent de les persones majors de 45 anys, és una societat que té reptes per afrontar”. El president territorial de la Cambra ha recordat que “comptem amb més de 30 empreses disposades a oferir la incorporació laboral a aquest col·lectiu; les empreses necessiten talent i no n’hi ha de millor que el de les persones majors de 45 anys”.
Per la seva banda, el president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, Xavier Lluch, ha destacat durant la seva intervenció que “el que busquem les administracions és facilitar la feina i la vida a les persones; avui fem realitat aquest dia per aconseguir que les persones majors de 45 anys trobin feina”. I ha afegit: “Connectar talent i empresa és un dels reptes que més ens preocupa; coneixem la dificultat de moltes empreses per trobar el talent que necessiten, mentre moltes persones busquen millorar la seva trajectòria professional”.
Finalment, el Conseller delegat de 65YMÁS, Francisco Valle, ha destacat que les empreses tenen el repte d’entendre que el talent no té edat, i que aquesta és secundària davant del valor que cada persona pot aportar. Com a exemple, ha assenyalat el cas de 65YMÁS, tot afirmant que l’èxit d’un projecte rau a combinar el talent sènior amb el jove, aconseguint un equilibri que permet avançar realment les empreses.
Una iniciativa amb vocació de continuïtat
L’organització, a càrrec de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’Alt Penedès i el Consell Comarcal de l’Alt Penedès, ja treballa amb l’objectiu de continuar impulsant la iniciativa i adaptar l’espai a la creixent demanda tant de pimes com de candidats i candidates en futures edicions.
Sobre la fira de l’ocupació GiraFeina +45
La fira de l’ocupació GiraFeina és una iniciativa que connecta persones que busquen feina amb empreses que tenen vacants. Ofereix entrevistes ràpides, orientació laboral i tallers per millorar les habilitats professionals. Està adreçada sobretot a persones majors de 45 anys, però també a qualsevol persona que vulgui inserir-se o progressar en el mercat laboral. L’acció està impulsada en el marc del programa Encuentros 45+, promogut per la Cámara de Comercio de España i cofinançat pel Fons Social Europeu FSE +.
