Estudi que quantifica el fet que dones qualificades abandonin el mercat laboral prematurament.
La pèrdua de talent femení al sector privat a Catalunya. Per què hi ha tan poques dones professionals que arriben a posicions directives? És només un problema de conciliació o hi ha altres raons que entren en joc?
On està situat el “sostre de vidre” de les dones professionals i quin és l’impacte en termes salarials?
Utilitzem cookies pròpies i de tercers, per analitzar els nostres serveis, mostrar-te publicitat relacionada amb les teves preferències, en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades), i permetre compartir continguts en xarxes socials. Només utilitzarem les cookies si hi consentiu fent clic a “Accepta-ho tot”. Pots obtenir més informació a política de cookies. Configura individualment les teves preferències a l’apartat "Preferències" o rebutja el seu ús seleccionant "Refusar totes".