L’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona i l’Institut Català de les Dones (ICD) posen a l’abast de les empreses una eina que permetrà potenciar equips de direcció i consells d’administració amb una presència equilibrada d’homes i de dones.
Es tracta d’una plataforma que conté una base de dades de conselleres i directives, amb un perfil que respon al conjunt integrat de coneixements, habilitats, aptituds i actituds. L’eina, s’adreça a les dones que es vulguin postular per entrar en els equips directius i en els consells d’administració, així com a les empreses i organitzacions que vulguin incorporar aquest talent femení, tenint en compte els perfils més idonis de lideratge.
Aquest matí ha tingut lloc l’acte de lliurament dels distintius a les primeres 50 conselleres i directives de la plataforma, que han hagut de seguir un estricte procés d’acreditació, basat no només en el currículum acadèmic, sinó també en les competències transversals, com les habilitats comunicatives; de relacions i d’empatia; d’organització i direcció d’equips; d’adaptabilitat i de flexibilitat.
L’acte ha comptat amb la Consellera de la Presidència de la Generalitat de Catalunya, Neus Munté, la presidenta de l’ICD, Teresa Maria Pitarch, la presidenta de l’ODEE, Núria Lao, la directora de l’ODEE, Anna Mercadé, el vicepresident 3er de la Cambra, Joan Francesc Pont i la directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Barcelona, Carme Poveda.
