Transparencia salarial: Nuevas exigencias legales
Responde eficazmente a las nuevas exigencias europeas de transparencia y equidad salarial
Contenido del curso
Objetivos
La Directiva europea 2023/970 tiene como objetivo reforzar la transparencia y la igualdad retributiva. Para ello, establece medidas como la obligación de informar a los solicitantes de empleo sobre la banda salarial de los puestos vacantes, o el derecho de los trabajadores a solicitar información sobre los niveles salariales medios de su puesto de trabajo.
Este curso te ayudará a entender cómo responder a las exigencias de transparencia y equidad salarial que son, además de una obligación legal, una creciente demanda social.
Programa
1. Contenidos y antecedentes de la Directiva UE 2023/970
2. Valoración, clasificación de puestos y análisis de la equidad
3. Gestión de bandas salariales, criterios de desempeño y carrera
4. Diseño y comunicación de la política retributiva a empleados actuales o futuros
5. Acceso a la información retributiva y limitaciones a la transparencia
Destinatarios
Curso dirigido a propietarios y directivos de pymes y, en general, a personas con responsabilidades sobre RH.
Ficha del curso
Precio 180€ / libre de impuestos
Modalidad Virtual
Curso bonificable
Duración 4 horas
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Contacto
Teléfono 934 169 300
Email formacio@cambrabcn.cat
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