Successió de l’empresa familiar

Jornada informativa

Determinar les necessitats per al futur de la companyia i la preparació amb la qual haurà de comptar el successor. Convé recòrrer a l’assessorament de tercers experts, que proporcionen una visió i opinió independents.

Información del evento

Programa

Si alguna cosa defineix a l’empresa
familiar és la seva vocació de permanència. Transcendir en el temps i deixar un
llegat a les generacions esdevenidores són dos objectius que guien l’estratègia
d’aquest tipus d’empreses, clau per al teixit empresarial del país. És per això
que la successió és un dels aspectes clau per a la continuïtat i èxit
d’aquestes empreses. Una decisió tan complexa que fa que, en moltes ocasions,
es postergui generant un problema major, però la continuïtat de l’empresa
familiar també depèn de disposar d’un pla de successió adequat, que defineixi
l’estructura i la governança, per a garantir un futur sòlid de l’organització i
la seva sostenibilitat no sols requereix prendre decisions en el present, sinó
mirar cap al futur, i preguntar-se com serà l’empresa quan el seu actual cap
visible ja no estigui.

Malgrat la dificultat d’atendre la
voràgine del dia a dia, és imprescindible definir un pla de contingència
detallada, que reculli orientació específica sobre qui prendrà les regnes del
negoci. Per a això l’anticipació és element fonamental per a així poder dur a
terme aquesta anàlisi i reflexió de la forma més completa possible considerant
totes les opcions relacionades amb el futur lideratge de l’empresa. Buscar la
millor opció en termes d’habilitats, experiència de gestió i visió de negoci,
en definitiva hem d’aconseguir el successor idoni i no un altre per a la
viabilitat de l’empresa, per la qual cosa no cal descartar l’elecció d’un
successor no familiar per a gestionar el negoci, perquè també tenen els seus
avantatges. Però si no hi ha un continuador idoni, potser la solució adequada
passa, per la venda de l’empresa, convertint-se en l’última operació
empresarial, però pot ser una bona solució per a la continuïtat de l’empresa.