Postgrado 'Relaciones laborales y gestión de personas'

Contenido del curso

Objetivos

Una formación práctica e integral para los/las profesionales responsables de gestionar personas y/o diseñar la estrategia de RRHH de una Pyme.

Con una duración de 150 horas -30 ECTS-, este postgrado te ofrece la posibilidad de actualizar de forma pràctica tus conocimientos y mejorar el diseño de la estratègia de recursos humanos en un entorno Pyme.

Programa

1. Introducción

2. Relaciones y administración laboral

3. Política retributiva

4. La comunicación interna en la empresa

5. Negociación

6. Gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales

7. Selección, evaluación y promoción del talento

8. Desarrollo de habilidades personales

9. Trabajo final de postgrado

Información técnica

Postgrado ‘Relaciones laborales y gestión de personas’ – Febrero 2025

Destinatarios

Profesionales encargados de la organización de las personas y de las relaciones laborales en una PYME que se quieran reciclar o adquirir conocimientos para enfocar su profesión según la nueva realidad del mercado. Personas que quieran hacer un cambio de orientación o iniciarse en el mundo de la gestión laboral y del talento en las empresas.