Protocolo contra el acoso sexual

Contenido del curso

Objetivos

En este curso conocerás diferentes manifestaciones de acoso en materia de igualdad que se pueden dar en el ámbito laboral: sexual, por razón de sexo y diversidad sexual.

Se proporcionarán las herramientas para prevenir, detectar y gestionar una situación de acoso.

Programa

PRIMERA SESIÓN (4 horas)

1. Marco normativo y conceptual del acoso sexual, acoso por razón de sexo. Diferencias y relación con el acoso laboral

2. Ámbitos normativos y de funcionamiento relevantes por la persona de referencia en relación con los Planes de Igualdad, Protocolos de acoso y otras medidas de igualdad, así como las respuestas judiciales vinculadas al acoso sexual y por razón de sexo

SEGUNDA SESIÓN (6 horas)

1. Profundización en la estructura psicológica y las bases de la conducta de acoso

2. Características psicosociales de la persona acosadora y de la persona que es víctima de este tipo de situaciones

3. Riesgos psicosociales y consecuencias médicas y psicológicas

4. Vías de resolución interna y externa

5. Aspectos de funcionamiento de las comisiones de investigaciones frente a este tipo de situaciones

6. Aspectos éticos y garantías

7. Prevención y abordaje de las situaciones de acoso

8. La persona de referencia

9. Técnicas de entrevista y recogida de información

10. Trabajo sobre casos prácticos reales

11. Simulación de entrevistas

12. Integración de los contenidos del curso y resolución de dudas

Destinatarios

Curso dirigido a personal de gerencia, dirección y gestión de recursos humanos de empresas e instituciones, agentes de igualdad y representantes sindicales.