Nóminas, seguridad social y contratación laboral. Iniciación

Contenido del curso

Objetivos

Con este curso adquirirás los conocimientos básicos en el marco de la contratación laboral y la confección de nóminas y liquidaciones de seguridad social. Durante el aprendizaje utilizarás una metodología participativa basada en la entrega de apuntes sobre cada bloque de trabajo y en la resolución de supuestos prácticos.

Programa

El futuro de la gestión de la nómina.

La transformación digital, opciones de gestión.
Indicadores en la gestión de nominas. KPIs y check list del proceso de nómina.

La existencia de la relación laboral: trabajo por cuenta ajena.

La forma y el contenido mínimo del contrato de trabajo
Las principales modalidades de contratos.
Obligaciones conexas al contrato de trabajo: Registro y afiliación.

El recibo de salarios

Fuentes reguladoras del salario: SMI y ET, Convenios colectivos, salario Individual y salario en
especie.
El salario y los sistemas salariales.
Estructura del salario: Salario Base y complementos salariales y no salariales. Las pagas
extraordinarias.
Los complementos salariales personales, de puesto de trabajo, de cantidad o calidad y de
resultados.
La aplicación de los incrementos. Compensación y absorción.
Cálculo de la nómina básica. Casos prácticos.
El modelo oficial de salario.
Los embargos de salario
Recibo de finiquito. Finiquitos de partes proporcionales.

Seguridad Social

Acción protectora.
Cotización al régimen general. Cálculo de las principales contingencias: Incapacidad temporal
y maternidad.
Grupos de cotización y accidentes de trabajo.

El proceso de cotización en la Seguridad Social.