Hábitos productivos y motores del compromiso
Incrementa la productividad de tu equipo
Contenido del curso
Objetivos
Actualmente, la presencia de nuevas generaciones en el entorno laboral y el impacto de la pandemia de la Covid-19 han acelerado cambios que requieren aumentar el compromiso de las personas. Esto implica replantear y adaptar entornos y equipos de trabajo, así como revisar las estrategias de liderazgo de quienes ocupan posiciones de responsabilidad.
En este curso veremos cómo el compromiso y la motivación de los empleados inciden directamente en la productividad y los resultados. Trabajaremos modelos para diseñar entornos que aumenten el compromiso, aprenderemos principios de neurociencia y cómo implantar dinámicas de trabajo para conseguir equipos más ágiles, autónomos e innovadores.
Programa
1. El cambio de mentalidad
– De la mentalidad reactiva a la mentalidad cooperativa
– El impacto de la mentalidad propia
– Actitudes que minan el compromiso
– Herramientas para transformar la perspectiva y generar una nueva visión
2. El modelo PERMA como brújula del compromiso
– Introducción al modelo PERMA
– Los cinco elementos del modelo PERMA: Emociones positivas, compromiso, relaciones, sentido y logro
– Uso del PERMA para reforzar la implicación de las personas y la efectividad del equipo
3. Hábitos productivos y motores de la motivación
– Factores que alimentan la motivación intrínseca
– Prácticas que impulsan la concentración y la eficiencia
– Neurociencia de la motivación y del sistema de recompensa
– Impacto de los incentivos y reconocimientos en el rendimiento
4. Equipos participativos y productividad compartida
– Activación de equipos en la planificación, toma de decisiones y definición de estrategias
– Medir el rendimiento, el servicio y la carga
– Fomentar la responsabilidad y la autonomía
5. Seguridad psicológica y alineación del equipo
– Fomentar la seguridad psicológica
– El impacto de las relaciones en la productividad y la velocidad
– Propósito y significado del equipo
– Alineación en propósito y conductas
– Sentido de pertenencia y responsabilidad colectiva
6. Plan de acción
– Plan de acción personal para mejorar el compromiso de los equipos a corto y largo plazo
– Compartir buenas prácticas y compromiso con la mejora continua
Destinatarios
Curso dirigido a mandos intermedios y directivos que quieran incrementar el compromiso y la productividad de sus equipos.
Ficha del curso
Precio 405€ / libre de impuestos
Modalidad Presencial
Curso bonificable
Duración 15 horas
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Contacto
Teléfono 934 169 300
Email formacio@cambrabcn.cat
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