Formación básica para la Comisión de igualdad
Herramientas para avanzar hacia una nueva cultura empresarial
Contenido del curso
Objetivos
Para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es imprescindible integrar la perspectiva de género en la cultura organizativa y formar a las personas que tienen responsabilidad en el diseño, implantación o seguimiento del Plan de igualdad.
En esta formación conoceremos la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral y reflexionaremos sobre la importancia de la gestión de la igualdad de manera estratégica y transversal.
Destinatarios
Dirección General y Gerencia
RRHH
Programa
1. Conceptos generales en el ámbito de la igualdad
2. Sobre la gestión de la igualdad de manera transversal
3. Planes de igualdad: concepto y contenidos
4. El rol de la Comisión negociadora de igualdad y la Comisión de seguimiento
Ficha del curso
Precio 140€ / libre de impuestos
Modalidad Presencial
Curso bonificable
Duración 4 horas
InscripciónEste curso es bonificable en parte del importe de la matrícula mediante FUNDAE.
Contacto
Nombre Laura Llinàs
Teléfono 934 169 300
Email lllinas@cambrabcn.cat
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