El registro retributivo

Contenido del curso

Objetivos

Para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a dar cumplimiento y llevar un seguimiento anual de su brecha salarial.En esta formación te explicaremos qué origina las diferencias retributivas, cómo detectarlas y cómo hacer el registro retributivo.

Programa

1. Qué es la brecha salarial y causas que la originan

2. Sobre el RD 902/2020

3. Cómo llevar a cabo el registro retributivo

Destinatarios

Curso dirigido a personal de gerencia, dirección y gestión de recursos humanos de empresas y instituciones, agentes de igualdad y representantes sindicales.