Cómo liderar el cambio en tu empresa

Contenido del curso

Objetivos

En este curso desarrollarás competencias clave de liderazgo. Entrenaremos las habilidades necesarias para gestionar el cambio con eficacia en entornos dinámicos y diseñaremos acciones concretas para implementar un liderazgo inspirador.

Programa

1. Introducción del concepto de líder exponencial ante el nuevo paradigma BANI, conectando trabajo, talento y tecnología

2. La gamificación y la neurociencia
– La teoría del Flow
– Los tres tipos de imaginación
– Constructivismo y construccionismo
– Herramientas clave

3. Entrenar las soft skills más demandadas para impulsar la gestión del cambio
– Pensamiento crítico
– Creatividad
– Adaptabilidad
– Gestión del cambio
– Comunicación consciente
– Inteligencia emocional
– Pensamiento estratégico
– Liderazgo inclusivo
– Resolución de problemas
– Curiosidad
– Aprendizaje continuo

4. Aprender a utilizar tu mente de forma creativa y dejar la mente pensando

5. Definición del plan de transformación individual del directivo para potenciar su liderazgo y gestión del cambio en su organización