Benestar laboral com a Pilar de la Sostenibilitat Empresarial

La sostenibilitat social en una empresa implica no només la cura del medi ambient, sinó també l’ atenció a la salut i el benestar dels empleats. Els riscos psicosocials són un aspecte cabdal d’ aquesta sostenibilitat, ja que poden afectar tant la salut mental com física dels treballadors i, en conseqüència, l’ eficiència i productivitat de l’ organització.

Les persones són el motor de les nostres empreses. Però si observem les xifres de baixes associades a factors com l’estrès o la depressió, és clar que està succeint una cosa que requereix de la nostra atenció i que ha de ser gestionat.

En aquesta jornada podràs tenir una visió general de com començar a mesurar i gestionar els riscos psicosocials en la teva organització, l’aspecte moltes vegades oblidat de la gestió de la seguretat i salut laboral.