El objetivo de este programa es fomentar la creación de empleo mediante ayudas a las empresas para la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), las empresas tienen la oportunidad de solicitar procesos de selección sin ningún coste y, además, pueden optar a una ayuda de 5.000€.
Las actuaciones subvencionables con cargo a la presente convocatoria están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa FSE+ de Empleo Juvenil para el período 2021-2027.
Información del servicio
Objetivos
- Contratación de personal cualificado
- Acceso a incentivos por la contratación
- Reducción en la cuota de la Seguridad Social
Destinatarios
Dirigido a empresas y personas inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio de Barcelona, que se encuentren dadas de alta en el censo del IAE.
Requisitos de inscripción
- Mantener el contrato objeto de subvención durante un periodo mínimo de seis meses
- Cumplir con la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable al contrato
- Disponer de registros contables independientes en relación con la actividad objeto de la ayuda
- Facilitar cuantos datos e información les sean requeridos por el órgano concedente, de las ayudas solicitadas o concedidas, así como comunicar las incidencias y variaciones que se produzcan
- Someterse a las actuaciones de comprobación de los órganos de control (Cámara de España, Intervención General del Estado, Autoridad de Gestión del Programa Operativo, Tribunal de Cuentas Europeo) y atender a los requerimientos de documentación así como, en general, de cuantos datos e información sean solicitados en cuestiones relacionadas con las ayudas concedidas
- Comunicar al órgano concedente cualquier modificación de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención
- Estar al día de sus obligaciones tributarias
- Cumplir cualquier otra obligación establecida en la presente convocatoria
- Mantener el nivel de empleo existente en la empresa beneficiaria. A tal efecto, se entiende que cumple con la obligación de mantenimiento del empleo cuando el número de trabajadores de la empresa en el momento de la finalización del respectivo periodo subvencionado (seis meses desde la entrada en vigor del contrato), sea superior al número de trabajadores existentes en los treinta días anteriores a la entrada en vigor del contrato
- Si existe representación legal de los trabajadores en la empresa beneficiaria, informarla de los contratos subvencionados
¿Cómo me puedo inscribir?
– La solicitud a través de la Sede electrónica
– La justificación a través de la plataforma Justific@