Formación

Planes de igualdad en la empresa

Herramientas para avanzar hacia una nueva cultura empresarial

Contenido del curso

El interés de las empresas por incorporar la igualdad como eje de su gobernanza ha aumentado en la misma medida que ha aumentado el número de empresas obligadas por la normativa. Ante esta demanda creciente y con el convencimiento que los Planes de igualdad son un instrumento muy valioso para transformar la cultura empresarial, queremos formar personas profesionales que sean capaces de acompañar y guiar a las empresas en la aplicación transversal de la igualdad como eje vertebrador de todas las decisiones.

Dirección General y Gerencia

RRHH

1. Introducción a la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres

2. Introducción al marco normativo en igualdad

3. La perspectiva de género en el ámbito del trabajo

4. El inicio del Plan de igualdad

5. La diagnosis de igualdad

6. El Plan de igualdad

Durada: 70 horas lectivas (más 84 horas de trabajo autónomo)

 

Ficha del curso

Icono de precio Precio 2.500 euros / libre de impuestos
Icono de modalidad Modalidad Presencial
Icono de bonificación Curso bonificable
Icono de duración Duración 74 horas

Contacto

Icono de teléfono Teléfono 93 416 93 00
Icono de email Email lllinas@cambrabcn.cat
Icono de solicitar información Solicita más información

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