Formación
Incentiva COM
Diseña tu modelo de retribución variable
Contenido del curso
Objetivos
El proyecto Incentiva COM tiene como objetivo ayudar a entender las opciones de un sistema de retribución variable para que las empresas de comercio puedan crear un plan sostenible para su negocio, que incentive a los equipos de venta de las tiendas y mejore los resultados.
Programa
Bloque 1: Introducción a la retribución variable
- Definición y concepto
- Tipos de retribución variable específicos para el retail
Bloque 2: Diseño de un modelo de retribución variable
- Identificación de los objetivos estratégicos y operativos que queremos conseguir
- Pautas y aspectos clave en el diseño de la retribución variable
- Análisis de la financiación del modelo
- Análisis de cómo afectará el modelo a las personas
- Estrategias de comunicación y seguimiento
Bloque 3: Casos prácticos y simulaciones
- Ejercicio/ejemplo práctico para crear tu remuneración variable
- Simuladores de modelos de retribución variable
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