La formación profesional dual es una modalidad de la FP que combina la formación en un centro educativo con la actividad formativa y productiva en una empresa.
El informe La formación profesional dual en el sistema educativo catalán elaborado por el Consejo de Trabajo Económico y Social de Cataluña (CTESC) describe el crecimiento progresivo de esta modalidad educativa: en cinco años el número de alumnos ha pasado de los 590 a los 5.075 alumnos. La consolidación de la FP dual como el sistema de inserción laboral eficaz, sobre todo para los jóvenes, también se confirma mediante encuestas realizadas en centros educativos y en empresas.
Entre las muchas ventajas que ofrece la FP dual, las empresas suelen destacar las siguientes:
– La posibilidad de incluir contenidos de interés para la actividad de la empresa en el currículum formativo.
– La disminución de los procesos de selección de personal externo.
– La creación de una cantera de futuros empleados que facilite el reemplazo generacional de la plantilla.
– El incremento de la motivación del aprendiz hacia su formación.
– El conocimiento de los potenciales candidatos a ocupar el lugar de trabajo.
– La identificación de los futuros empleados con los valores y el talante de la empresa.
– La capacidad de decidir sobre la contratación del aprendiz una vez finaliza su estancia formativa.
– La recuperación de la inversión en formación a medio plazo.
– La mejora de la imagen de la empresa al promover su responsabilidad social.
La Cambra de Barcelona participa en proyectos de análisis y promoción de la FP dual desde hace años, en ocasiones en el marco de proyectos europeos, y contribuye a asesorar sobre los beneficios asociados a la incorporación de aprendices en las empresas.
